- Búsqueda y selección de personal.
- Redacción de contratos de trabajo.
- Pago oportuno de remuneraciones y cotizaciones previsionales.
- Evaluación permanente del desempeño del personal.
- Liquidaciones de sueldo.
- Gestión de finiquitos de trabajo.
- Elaboración y/o revisión del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad conforme con la legislación vigente.